В соответствии с Законом Томской области от 11.11.2016 № 129-ОЗ «О внесении изменений в Закон Томской области «О муниципальной службе в Томской области» и в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством
ДУМА ЗАТО СЕВЕРСК РЕШИЛА:
1. Внести в Решение Думы ЗАТО Северск от 25.04.2013 № 38/8 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы ЗАТО Северск и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы ЗАТО Северск» изменение, изложив приложение 2 к Решению в следующей редакции:
|
«Приложение 2
к Решению Думы ЗАТО Северск
от 25.04.2013 № 38/8 .
|
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления ЗАТО Северск
1. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет работы по специальности, направлению подготовки, из них не менее трех лет работы на руководящих должностях;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2. Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования является:
1) для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;
2) для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.
Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы типовое квалификационное требование к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливается.».
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3.Опубликовать Решение в специальном приложении к газете «Диалог» «Официальный бюллетень правовых актов органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Северск Томской области» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах органов местного самоуправления ЗАТО Северск.
Мэр - Председатель Думы Г. А. Шамин