Решения Думы и СНП

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», руководствуясь пунктом 20 статьи 28 Устава городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области,

1. Внести в Положение об условиях и размере оплаты труда муниципальных служащих ЗАТО Северск, утвержденное Решением Думы ЗАТО Северск от 25.04.2013 № 38/9 «Об утверждении Положения об условиях и размере оплаты труда муниципальных служащих ЗАТО Северск», следующие изменения:

1)   в пункте 4 слова «определяется с учетом коэффициента, установленного» заменить словами «индексируется посредством умножения на коэффициент, установленный»;

2)   пункт 6 дополнить словами «и индексируется посредством умножения на коэффициент, установленный законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на основании части 4 статьи 7 Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области.»;

3)   пункт 24 дополнить абзацами следующего содержания:

«Муниципальному служащему в год приема на работу в органы местного самоуправления ЗАТО Северск единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется пропорционально отработанному времени, прошедшему от начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года.

При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если она уже была выплачена указанному муниципальному служащему в текущем календарном году, удержанию не подлежит.»;

4)   в подпунктах 1, 2, 3 пункта 29 слова «в полном размере» исключить;

5)   в подпункте 3 пункта 38 цифры «16» заменить цифрами «15»;

6)   подпункт 8 пункта 38 изложить в следующей редакции:

«8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны – по факту, но не более полутора должностных окладов.».

2. Опубликовать Решение в газете «Диалог».  

Мэр ЗАТО Северск – Председатель Думы      Г.А. Шамин