Решения Думы и СНП

В соответствии со статьей 13-1 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ  «О муниципальной службе в Томской области», статьями 28, 30, 38, 41 Устава городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области, рассмотрев внесенный Мэром ЗАТО Северск проект решения Думы ЗАТО Северск «О внесении изменений в Решение Думы ЗАТО Северск от 25.04.2013  № 38/9 «Об утверждении Положения об условиях и размере оплаты труда муниципальных служащих ЗАТО Северск», в целях приведения муниципальных правовых актов ЗАТО Северск в соответствие с действующим законодательством 

ДУМА ЗАТО СЕВЕРСК РЕШИЛА: 

1. Внести в Решение Думы ЗАТО Северск от 25.04.2013 № 38/9 «Об утверждении Положения об условиях и размере оплаты труда муниципальных служащих ЗАТО Северск» следующие изменения:

в Положении об условиях и размере оплаты труда муниципальных служащих ЗАТО Северск, утвержденном указанным Решением (приложение):

1) подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:

«2) распоряжением Мэра ЗАТО Северск – муниципальным служащим Администрации ЗАТО Северск;»;

2) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:

«2) распоряжением Мэра ЗАТО Северск – муниципальным служащим Администрации ЗАТО Северск;»;

3) пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления ЗАТО Северск:

1) распоряжением Председателя Думы ЗАТО Северск – муниципальным служащим аппарата Думы ЗАТО Северск;

2) распоряжением Мэра ЗАТО Северск – муниципальным служащим Администрации ЗАТО Северск;

3) распоряжением Председателя Счетной палаты ЗАТО Северск  – муниципальным служащим Счетной палаты ЗАТО Северск.»;

4) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

«17.1. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в отношении:

1) муниципальных служащих аппарата Думы ЗАТО Северск – Председателем Думы ЗАТО Северск;

2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск как юридическом лице либо являющихся руководителями и заместителями руководителей органов, входящих в структуру Администрации ЗАТО Северск и обладающих правами юридического лица – Мэром ЗАТО Северск;

3) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы  в органах, входящих в структуру Администрации ЗАТО Северск и обладающих правами юридического лица -  иными должностными лицами, уполномоченными муниципальными правовыми актами Мэра ЗАТО Северск исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя);

4) муниципальных служащих Счетной палаты ЗАТО Северск – Председателем Счетной палаты ЗАТО Северск.»;

5) пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления ЗАТО Северск:

1) распоряжением Председателя Думы ЗАТО Северск – муниципальным служащим аппарата Думы ЗАТО Северск;

2) распоряжением Мэра ЗАТО Северск – муниципальным служащим Администрации ЗАТО Северск;

3) распоряжением Председателя Счетной палаты ЗАТО Северск – муниципальным служащим Счетной палаты ЗАТО Северск.»;

6) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

«23.1. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в отношении:

1) муниципальных служащих аппарата Думы ЗАТО Северск – Председателем Думы ЗАТО Северск;

2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации ЗАТО Северск как юридическом лице либо являющихся руководителями и заместителями руководителей органов, входящих в структуру Администрации ЗАТО Северск и обладающих правами юридического лица – Мэром ЗАТО Северск;

3) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах, входящих в структуру Администрации ЗАТО Северск и обладающих правами юридического лица – иными должностными лицами, уполномоченными муниципальными правовыми актами Мэра ЗАТО Северск исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя);

4) муниципальных служащих Счетной палаты ЗАТО Северск – Председателем Счетной палаты ЗАТО Северск.»;

7) пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. Размеры процентной ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны определяются в соответствии с действующим законодательством.

Конкретный размер процентной ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны муниципальным служащим устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в отношении:

1) муниципальных служащих аппарата Думы ЗАТО Северск – Председателем Думы ЗАТО Северск;

2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы   в Администрации ЗАТО Северск как юридическом лице либо являющихся руководителями и заместителями руководителей органов, входящих в структуру Администрации ЗАТО Северск и обладающих правами юридического лица – Мэром ЗАТО Северск;

3) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах, входящих в структуру Администрации ЗАТО Северск и обладающих правами юридического лица – иными должностными лицами, уполномоченными муниципальными правовыми актами Мэра ЗАТО Северск исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя);

4) муниципальных служащих Счетной палаты ЗАТО Северск – Председателем Счетной палаты ЗАТО Северск.». 

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.    

3. Опубликовать Решение в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах Думы ЗАТО Северск (https://duma-seversk.ru) и Администрации ЗАТО Северск  (https://зато-северск.рф).