Одна из обсужденных тем касалась практики взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления при реализации программ и проектов развития территорий. Кроме того, речь шла об опыте осуществления местного самоуправления в муниципальных округах.

 

Выступая с докладом на заседании Совета, Григорий Шамин отметил, что в Томской области действует система непрерывного профессионального развития для муниципальных служащих. Она организована и реализуется силами областной Администрации, Томского регионального ресурсного центра, Совета муниципальных образований и образовательных организаций. Так в прошлом году по 22 программам дополнительного профессионального образования прошли обучение 1036 человек. Образовательные мероприятия Совета муниципальных образований посетили 2120 человек. Отдельный акцент в докладе был сделан на необходимости повысить привлекательность муниципальной службы, принимая во внимание уровень нагрузки и ответственности работников.