Решения Думы и СНП

    В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», Законом Томской области от 09.10.2007 № 226-ОЗ «О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области», Законом Томской области от 30.12.2008 № 308-ОЗ «Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов», Решением Думы ЗАТО Северск    от 29.12.2007 № 44/23 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск»

1. Установить размеры оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск на 2009 год:

1) должностные оклады согласно приложению к Решению Думы ЗАТО Северск от 29.12.2007 № 44/23 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск» с учетом отраслевого коэффициента в размере 20% должностного оклада и применением коэффициента к должностному окладу - 0,1935;

2) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы (особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности):

- Мэру ЗАТО Северск, заместителю Председателя Думы ЗАТО Северск, депутату Думы ЗАТО Северск, Председателю Счетной палаты ЗАТО Северск, Главе Администрации ЗАТО Северск - 50% должностного оклада;

- лицам, замещающим главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы, - 25% должностного оклада;

3) ежемесячную надбавку за выслугу лет - в процентах к должностному окладу в зависимости от времени нахождения на должностях государственной гражданской службы, должностях муниципальной службы, выборных государственных и (или) муниципальных должностях;

4) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в процентах к должностному окладу в соответствии с действующим законодательством;

5) ежемесячную премию по результатам работы - в размере 50% должностного оклада;

6) материальную помощь - в размере двух должностных окладов в год.

2. Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

3. Опубликовать Решение в газете «Диалог».

4. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянный бюджетно-финансовый комитет Думы ЗАТО Северск (Мурашкин М.Е.).